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2025년에 근로소득이 있었다면, 2026년에 근로장려금을 신청해야 합니다.
많은 분들이 "반기 신청 vs 정기 신청"을 헷갈려 하지만,
두 제도의 차이와 지급일을 정확히 이해하면 불이익 없이 지원금을 받을 수 있습니다.
✅ 1. 근로장려금 신청 방식 — 정기신청과 반기신청 구분
근로장려금은 정기신청(5월) 과 반기신청(3월, 9월) 두 가지로 나뉩니다.
정기신청: 근로·사업·종교인 소득자 전용, 매년 5월 1일~6월 2일 신청, 9월경 지급
반기신청: 근로소득자만 가능, 3월(하반기 소득), 9월(상반기 소득) 신청
👉 사업소득이나 종교인소득이 있으면 반드시 정기신청만 가능하므로 주의하세요.
📅 2. 2026년 근로장려금 지급 일정
2025년 하반기 소득 기준으로 신청하는 경우,
신청기간: 2026년 3월 1일 ~ 3월 16일
지급일: 2026년 6월 말 정산 지급
정기신청자는
신청기간: 2026년 5월 1일 ~ 6월 2일
지급일: 2026년 8월~9월 사이 지급
💡 상반기분(2025년 1~6월 소득)은 이미 2025년 9월 신청, 12월에 35% 선지급된 금액으로 정산됩니다.
📱 3. 근로장려금 초간편 신청 방법
가장 빠른 방법은 홈택스 또는 손택스(모바일) 를 이용하는 것입니다.
1️⃣ 국세청 안내문 수신 → 개별인증번호 확인
2️⃣ 홈택스/손택스 로그인 → '근로장려금 신청' 메뉴 접속
3️⃣ 본인인증 후 소득·재산 확인 및 계좌 입력
4️⃣ 신청 완료
📞 전화 신청도 가능: ARS 1544-9944
주민등록번호와 인증번호 입력만으로 간편하게 접수할 수 있습니다.
⚠️ 4. 환수 피하려면 반드시 확인할 사항
근로장려금은 단순한 지원금이 아니라 연간 소득·재산 기준을 충족해야 합니다.
재산 합계 2.4억 원 미만이어야 자격 인정
1.7억~2.4억 원 구간이면 지급액의 50%만 수령 가능
반기지급 시 상반기 소득만으로 35% 선지급되므로,
이후 소득이 급증하면 초과분을 환수당할 수 있음
💡 즉, 소득 증가 예상이 있으면 반기보다는 정기신청이 유리합니다.
🧾 5. 정리: 2026 근로장려금, 이렇게 준비하세요
✅ 반기신청은 근로소득자만 가능 (3월·9월)
✅ 정기신청은 모든 소득자 가능 (5~6월)
✅ 지급일은 6월 말(반기) / 9월 말(정기)
✅ 재산·소득 기준 초과 시 감액 또는 환수 발생
✅ 홈택스·손택스·ARS로 간편 신청
🔔 마무리 팁
근로장려금은 단순한 환급금이 아니라 근로자 가구의 실질적 생활지원 제도입니다.
신청기간을 놓치지 않고, 본인 조건에 맞는 방식을 선택해야 환수 없는 수급이 가능합니다.
2026년 3월, 미리 달력에 표시해두세요!